Secondo Bloomberg, Amazon ha abbandonato la sua politica di acquisire diritti quasi illimitati su tutti i giochi creati dai dipendenti al di fuori dell'orario di lavoro e al di fuori dei suoi uffici. Secondo le vecchie regole, il gigante della tecnologia costringeva il personale a lavorare su progetti personali utilizzando i prodotti Amazon e distribuirli attraverso i servizi dell'azienda.
Secondo una lettera inviata di recente ai dipendenti, il CEO di Amazon Game Studios Mike Frazzini ha affermato che l'azienda sta mettendo immediatamente fine alle vecchie regole: oggi. Di conseguenza, i politici si sono formati con possibilità di ampia interpretazione”.
Amazon ha ricevuto un "feedback" arrabbiato da migliaia di persone dopo che uno degli ingegneri intervistati presso l'azienda ha rivelato il contenuto della politica di sviluppo dei giochi dei dipendenti di Amazon Personal Games.
Mentre le regole lasciavano formalmente la proprietà del gioco ai dipendenti, infatti, Amazon aveva diritto a una licenza completamente gratuita, perpetua e mondiale per la proprietà intellettuale associata ai giochi creati al di fuori dell'orario lavorativo, in altre parole, la copia e la distribuzione gratuite dei contenuti. .
È stato riferito che lo sviluppatore era obbligato a utilizzare gli strumenti di Amazon quando possibile, ad esempio i servizi cloud di Amazon Web Services (AWS), collocare giochi per dispositivi mobili nell'Appstore di Amazon, giochi per PC su altri siti dell'azienda. Allo stesso tempo, lo stesso datore di lavoro si è riservato tutti i diritti per determinare la politica di promozione e distribuzione dei giochi dei dipendenti.
Alcuni sviluppatori hanno definito la politica "draconiana" e lo stesso ingegnere, per qualche ragione sconosciuta, ha cancellato un tweet che parlava delle regole di Amazon. È interessante notare che questa non è l'unica azienda che applica tali regole. Google è stata più volte accusata di appropriarsi in tutto o in parte di progetti attuati dai dipendenti del colosso tecnologico a proprio rischio e pericolo al di fuori dell'orario di lavoro.
2021-08-16 04:02:59
Autore: Vitalii Babkin