The New York Times の提出により、昨日、Elon Musk が、ソーシャル ネットワークの株式で指名された報酬パッケージの一部を支払わないために、一部の従業員の解雇を早める意向に関する情報が掲載されました。 Twitter の従業員は、11 月 1 日に株式とオプションを受け取る必要があります。その億万長者は、そのような意図はなかったという言い訳をしなければなりませんでした。
Musk は会社を買収した後に Twitter を引き継いだが、自身が CEO であることを明かすことを拒否しており、先週の取引成立後の初日に、前任の Parag Agrawal と他の 4 人の幹部をすでに解雇していると考えられている。急いで解雇された理由は、Twitter オーディエンスの疑わしいアカウントの数に関するイーロン・マスクの考えと、取引の準備段階で同社の元経営陣から提供されたデータとの矛盾が原因である可能性があります。
この億万長者は、11 月 1 日までに従業員を解雇することで、減少した従業員への支払いを節約したいという Twitter の新しい所有者の願望について、ニューヨーク タイムズが発表した情報は真実ではないと言わざるを得ませんでした。人員削減された 5 人の Twitter 幹部が、会社の株式という形で報酬を受ける資格があるかどうかは明らかにされていません。トップレベルの幹部に対する適切な報酬は、価値の点でかなりのものになる可能性があります。第三者の専門家は、解雇された役員が会社の方針または法律に著しく違反したことが証明された場合にのみ、解雇された役員からそのような報酬を剥奪することが可能であると説明しています。
2022-10-31 07:33:15
著者: Vitalii Babkin