New York Times의 제출과 함께 어제 Elon Musk가 소셜 네트워크 공유에 지정된 보상 패키지의 일부를 지불하지 않기 위해 일부 직원의 해고를 신속하게 처리하려는 의도에 대한 정보가 나타났습니다. 트위터 직원은 11월 1일에 주식과 옵션을 받아야 합니다. 억만장자는 그런 의도가 없다고 변명해야 했습니다.
머스크는 회사를 인수한 후 트위터를 인수했지만 자신을 CEO로 밝히기를 거부했으며 지난주 거래가 종료된 첫날부터 전임자인 파라그 아그라왈과 다른 4명의 임원을 해고한 것으로 알려졌다. 성급한 해고의 이유는 거래 준비 단계에서 회사의 전 경영진이 제공한 데이터와 트위터 시청자의 의심스러운 계정 수에 대한 Elon Musk의 아이디어가 일치하지 않기 때문일 수 있습니다.
그 억만장자는 11월 1일 이전에 직원을 해고함으로써 줄어든 직원들에게 지불하는 비용을 절감하고자 하는 Twitter의 새 소유주가 원하는 것에 대해 New York Times가 발표한 정보가 사실이 아니라고 말해야 했습니다. 5명의 축소된 트위터 임원이 회사 주식 형태로 보상을 받을 자격이 있는지 여부는 지정되지 않았습니다. 최고 경영진에 대한 적절한 보수는 가치 측면에서 상당할 수 있습니다. 제3자 전문가들은 해고된 임원들이 회사 정책이나 법률을 크게 위반한 것이 입증되는 경우에만 그러한 보수를 박탈할 수 있다고 설명한다.
2022-10-31 07:33:15
작가: Vitalii Babkin