Vor dem Hintergrund eines weltweiten Fachkräftemangels startet Intel zwei Trainingsprogramme – bislang für Studenten aus Oregon und Studenten, die in der Halbleiterfertigung Karriere machen wollen.
Das eine ist ein zweiwöchiger Intensivkurs, um College-Studenten in Anlagenwartungstechniker umzuwandeln, das andere ist ein Pilotprogramm für Schüler der Hillsborough High School. Es zeigt Studenten die Möglichkeiten auf, die sich in der Technologiebranche eröffnen, und zielt darauf ab, potenzielle Arbeitnehmer zu gewinnen. Intel ist mit 22.000 Mitarbeitern auf dem Campus von Washington County Oregons größter Arbeitgeber. Am Montag gab es offiziell die Erweiterung seines D1X-Forschungsunternehmens bekannt, ein 3-Milliarden-Dollar-Projekt, das mehr als 1.700 Arbeitsplätze schaffen könnte.
Wie viele Arbeitgeber hat Intel jedoch Schwierigkeiten, neue Talente zu finden. Die Arbeitslosenquote von Oregon nähert sich einem historischen Tiefstand, und der Staat hat buchstäblich weniger Arbeitslose als Arbeitsplätze übrig. Letzten Herbst führte Intel eine massive Radio- und Fernsehwerbekampagne durch, in der nach Technikern gesucht wurde, die bereit waren, in Fabriken zu arbeiten. Bisher wird ähnliche Werbung auf lokalen Bussen platziert.
Techniker sind in der Regel Arbeiter, die direkt mit dem Werkzeugkasten für die Herstellung von Computerchips interagieren. Sie haben in der Regel zwei Jahre am Community College hinter sich, und die jüngsten Absolventen beginnen in der Regel bei 60.000 US-Dollar pro Jahr.
Das zweiwöchige Quick-Start-Programm von Intel basiert auf einer ähnlichen Initiative, die bereits in Arizona durchgeführt wurde, wo Intel ebenfalls aktiv am Arbeitsmarkt teilnimmt. Studenten, die das Programm abschließen, erhalten zusätzliche Punkte im College und ein Zertifikat, das den Abschluss des Kurses bescheinigt. Im Rahmen des Pilotprogramms der Hillsborough High School werden Dutzenden von Highschool-Schülern die Möglichkeiten und Vorteile der Arbeit in der Industrie aufgezeigt. Intel arbeitet mit mehreren Organisationen zusammen, darunter Stadt- und Schulverwaltungen sowie nationale NGOs. Es wird erwartet, dass die Umsetzung des Programms im Juni genehmigt wird.
Intel betont, dass in Zukunft landesweit Programme für Studenten mit unterschiedlichem Hintergrund, inkl. aus ländlichen Gebieten - will das Unternehmen möglichst viele neue Leute anziehen.
2022-04-14 08:03:24
Autor: Vitalii Babkin