구글이 직원들을 대상으로 실시한 내부 설문조사에 따르면 구글의 전문가들은 코로나19 발병 이전에 사무실에서 일할 때보다 집에서 원격으로 일할 때보다 생산성이 낮다고 생각한다. 그러나 회사에는 자체 워크플로 계획이 있습니다.
우리는 기술 대기업에서 일하는 프로그래머에 대해 이야기하고 있습니다. 그들의 생산성은 작년의 침체에서 5월까지 회복된 것으로 알려졌습니다. 2020년 봄에 그들은 원격 워크플로우에 이제 막 익숙해지기 시작했습니다.
동시에 인적 자원 분석 담당 부사장인 Brian Welle에 따르면 응답자의 75% 이상이 더 집중적인 "협력 및 사회적 연결"이 필요하다고 말했으며, 그에 따르면 대다수는 동료와 물리적으로 가깝기를 원합니다. , 새로운 프로젝트를 진행 중입니다.
어느 쪽이든, 모든 결과는 대부분의 직원을 사무실로 복귀시키려는 Google의 결정에 영향을 미치지 않았습니다. 회사는 이전에 사람들이 9월부터 주 3일 사무실에서 일할 것이라고 발표했습니다. 그녀는 나중에 직원의 60%가 기존 Google 위치에서 일주일에 며칠씩 일하고 20%는 새 사무실에서 일할 수 있으며 나머지 20%는 원격으로 일할 것이라고 말하면서 계획을 변경했습니다.
Google의 기술 인프라 수석 부사장인 Urs Hölzle가 1년 동안 뉴질랜드를 방문하여 원격 근무를 하겠다는 의사를 발표한 후 사무실로 복귀하라는 명령에 대한 많은 직원들의 불만이 최근 더욱 심화되었습니다. Hoelzle는 회사에서 걸어 다니고 있다는 소문이 돌며 공식 기업 계층 구조에서 일정 수준에 도달하지 못한 직원의 원격 작업에 반대했습니다. 구글은 나중에 최고 관리자가 반대로 원격 근무를 지원한다고 말했고 자신이 작년에 "이전"을 요청했습니다. 다만 그의 이동은 전염병으로 인해 연기되었습니다.
2021-07-17 11:26:25
작가: Vitalii Babkin