昨年、R1T電動ピックアップとR1Sクロスオーバーの量産を開始したアメリカのリヴィアン社は、「成長痛」に悩まされているが、3月までに製品価格を大幅に引き上げる必要があることを認めざるを得なかった。今度は他のコスト最適化手法の番です。同社は、今後のスタッフの6％削減について従業員に通知しました。
ロイターが説明するように、ロバート・ジョセフ・スカリンゲ（R.J.スカリンゲ）が率いるリヴィアンの従業員への手紙を引用して、現在電気自動車が組み立てられているイリノイ州の工場の生産スタッフは、削減の影響を受けません。 CEO兼創設者によると、今後18か月間、リヴィアンはR1ベースの電気自動車とAmazonのEDV商用バンのパフォーマンスの向上に焦点を当て、R2プラットフォームの開発を加速します。 2025年までにブランドの次世代の消費者モデル。 Scaringeが従業員への手紙で強調したように、会社は現在財政的に健全ですが、その可能性を完全に実現するには、収益性を改善する必要があります。
昨年12月31日の時点で、リヴィアンには10,000人を超える従業員がいます。約600人が削減されることが判明しました。リヴィアンの第1四半期末のフリーキャッシュは160億ドルで、今年の第2四半期には、前四半期比72％増の4,401台の電気自動車を生産し、出荷台数は267％増の4,467台になりました。リヴィアンは、既存の2モデルの予約注文数がすでに9万台を超えているものの、今年末までに2万5千台の電気自動車を発売する予定です。
2022-07-28 05:26:05
著者: Vitalii Babkin